创新方式，党史学习教育“活”起来；以考促学，党史学习教育“热”起来；学用结合，党史学习教育“实”起来……

　　自开展党史学习教育以来，湘潭高新集团深刻把握党史学习教育目标要求，制定符合自身实际的学习计划，推动党史学习教育不断走深走实，展现集团新风新貌。

　　微党课、微朗诵、微故事、微分享……在党史学习教育中，高新集团不断创新学习方式，让广大党员从小处着眼、从细节着手，学史明理、学史增信。

　　“微党课”唱响“党的好声音”。以党支部为基本单元，由党支部书记、支部委员带头讲授“微党课”，传递党的“好声音”，不断激励党员立足岗位担当作为。“微朗读”保持“原汁原味”。把党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史作为“微朗读”重要内容，组织青年党员读原著、悟原理，坚定不移跟党走，做好党的后备军。

　　“微故事”传承“红色基因”。组织党员干部参观红色教育基地，聆听红色故事，汲取精神力量。“我讲你听”、互动交流等多形式让党员从日常教育中汲取能量。“微分享”增添“学习趣味”。引导基层党支部和党员通过线上+线下的方式主动分享所学所悟，达到沟通工作思路、共享学习成果、碰撞思想火花的效果。

　　其中一位党员说道，老一辈共产党人的优良传统深深打动了自己，他将继续传承红色基因，踏实做好自己本职工作，为集团增光添彩。

　　“这次考试我只得了80分，说明自己理论知识还存在很多盲区和空白，今后我可得加把劲了。”最近，按照《党史学习教育实施方案》要求，高新集团组织全体党员干部、党员发展对象和入党积极分子进行了党史知识闭卷考试。“考试”结束后，成绩不理想的员工感到遗憾，暗暗下决心要“赶上来”。

　　集团党委相关负责人介绍，此次闭卷考试既是对党的方针政策和党史知识掌握情况的集中测试，也是对党史学习教育成效的一次有效检验。今后，集团将继续采取以考促学、以学促进的方式，砥砺政治品格、锤炼党性修养、提升纪律意识，营造比学赶的氛围，有效推进党史学习教育进入新的热潮。

　　今年来，高新集团邀请相关专家开展“微宣讲”、债券发行、基金管理、公文写作等多场培训活动，进一步将“初心学堂”系列培训落到实处，增强党员干部政治素养和管理能力，扎实推进公司党史学习教育走深走实。

　　在“微宣讲”活动中，专家以《中国共产党的百年逐梦之路》为题进行授课，对中国共产党史、新中国史进行了深入解析，回顾了中国共产党的光辉历程及中国近年来取得的伟大成就；带领大家探索党在发展奋斗的光荣历史中留下的宝贵财富，研判经验教训并落实到工作中，找准企业更科学的管理方法。

　　“集团开展的各类专题培训，收获颇丰、备受鼓舞，我将进一步加强党性修养，发扬先锋模范作用，把党的理论知识转化为指导实践、推动工作的具体行动。”参训党员表示。

　　高新集团紧密结合企业生产经营实际，每月召开一次专题党委理论学习中心组学习（扩大）会，明确学习内容和研讨主题，每次研讨不少于两名党员干部进行专题发言交流。

　　在微信群、QQ群等平台，集团每天都会推送1篇关于中央、省、市及高新区最新政策精神或党史学习教育先进做法等内容。并围绕公司发展目标，定期推送发展主题、工作目标、重点任务等，鼓励广大党员干部学党史、明方向、抓落实。

　　此外，集团还积极开展党史小故事征集活动，要求全体党员结合本职岗位实际，搜索和整理有关党史小故事，撰写学习心得体会，并在本部门或党支部内进行学习交流。